¿Cuándo cambiar de trabajo?
Entiendo que esa es una decisión absolutamente personal y en la que influyen multitud de factores. Por ello os voy a dar mi visión personal del asunto. Estoy dejando a un lado los cambios de trabajo “vocacionales” y centrándome en los que conllevan saltar dentro de un mismo sector de actividad.
¿Aprendes en tu trabajo? ¿Sí? No te cambies.
Después de leer y pensar sobre el tema he llegado a la conclusión de que el motivo que me ha llevado a tomar la decisión de cambiar de empleo cuando lo he hecho ha sido la de que me había quedado estancado en mis posibilidades de aprender y que a medio plazo no veía una salida a esta situación.
Cuando se llega a una situación de ese estilo hay que valorar si realmente uno se ha estancado o es que no se tiene la predisposición de aprender. Me explico. En ocasiones se piensa que se “ha tocado techo” en una organización y que la única manera de avanzar es cambiando de aires. En esas ocasiones hay que analizar, con datos y no con percepciones, si realmente nuestro trabajo no puede dar más de sí desde un punto de vista intelectual.
Algunos estaréis pensando. Estupendo, estoy aprendiendo pero pagar una casa cobrando 400€ al mes, no es plan 
. Efectivamente. No es plan. Cámbiate. Hay que buscar un punto de equilibrio entre aprendizaje y remuneración. Eso sí. Si estás en ese caso. Sé selectivo. Elige a una empresa que te permita seguir creciendo en tus conocimientos/experiencia. Al fin y al cabo, ese va a ser el factor que haga que tu “cotización” suba en el mercado de trabajo.
Aprovecho también este post para decirle a mis chicos que van seguir aprendiendo mogollón. Y si no lo ven así, que me lo digan, que ya les convenceré de lo contrario .
Salud!
Jorge.
Yo me aplico el mismo principio, pero con una pequeña corrección. Para mi la pregunta es ¿Aprendes suficiente (o lo suficientemente rápido) en tu trabajo?
Es decir, no me quedo en la comparación absoluta de si aprendes o no en tu trabajo sino que añado un elemento de cantidad. Y creo que este matiz es importante porque cuando llevas cierto tiempo en un trabajo aprendes, pero no al ritmo que aprenderías si te cambiases de trabajo (que no necesariamente de empresa).
Siempre que he cambiado de trabajo he aprendido mucho con el cambio (distinto trabajo a realizar, nuevas relaciones, nuevas perspectivas, etc) y además, hasta ahora, la experiencia siempre ha sido positiva por lo que yo aprovecho este comentario para decirle a tus chicos que a la hora de valorar si aprenden o no en su trabajo no se olviden de compararlo con lo mucho que aprenderían si se cambiasen de trabajo
A cuidarse
Javier Arias González